Que te ofrecemos

Jubilaciones

• La normativa establece que las personas pueden jubilarse a los 58 años de edad, tanto mujeres como varones, sin embargo existe un primer beneficio para la mujere.... el poder beneficiarse con un año de edad, por cada hijo que tiene (solo le reconocen 3), despues de ello tambien tiene otro beneficio, el poder jubilarse a los 50 años, esto en caso de que se pueda promediar una jubilación  igual o mayor al  60% de su referente salarial
  

Jubilaciones

En caso de los varones, todos se jubilan a los 58 años sin embargo existe la posibilidad de que se puedan jubilar a los 55 años, al igual que las mujeres si ellos logran promediarse una jubilación igual o mayor al 60% de su referente salarial, por otra parte, es importante que se entienda que la jubilacion no tiene nada que ver con la pension por invalidez, puesto que son conceptos diferentes, y ambos conceptos pueden ser pagados a la misma persona, es decir quien recibe una jubilacion (o pension de vejez) puede tambien obtener una pension por invalidez.

• Derechos Labores del Trabajador

• Es importante que las personas comprendan que los derechos laborales son irrenunciables, y que no importa si la empresa es grande o pequeña, si tiene uno o cincuenta trabajadores, las obligaciones socio laborales son de caracter obligatorio, por lo tanto todo trabajador, debe ganar un sueldo igual o mayor a un minimo nacional, debe ser beneficiado con Seguro Social de largo y Corto Plazo (es decir aportar a la Caja Nacional o a cualquier seguro reconocido por el Sistema y aportar a las AFP y/o Gestoria Publica)
  

Empresas

Toda persona (Persona Natural) o grupo de personas (Sociedad) que quiera aperturar una Empresa, debe tomar en cuenta que el cumplimiento de las obligaciones sociales no es negociable, se ha visto a lo largo de los ultimos años, que PREVENIR es mucho mas efectivo que defenderse en un posterior proceso laboral, administrativo o social, eso es lo que nosotros hacemos de inicio, asesoramos a las Empresas con el principio de prevensión y en caso de conflicto defendemos a la empresa gestionando la solución mas provechosa.